W styczniu 2026 r. średnia płaca brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosła 9 002,47 zł.
Wzrost płac na poziomie 6,1 proc. r./r. jest niższy od rynkowych prognoz analityków, którzy zakładali wynik rzędu 7,2 proc.
Ceny produkcji przemysłowej (PPI) odnotowały spadek o 2,6 proc. w ujęciu rocznym oraz o 0,3 proc. w ujęciu miesięcznym.

Wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2026 r. Bariera dziewięciu tys. przekroczona

Główny Urząd Statystyczny przedstawił dane dotyczące płac w firmach zatrudniających powyżej 9 osób. Jak informuje RMF24, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w styczniu 2026 r. wyniosło 9 002,47 zł.

Oznacza to wzrost o 6,1 proc. w porównaniu ze styczniem 2025 r. Portal RMF24 zaznacza jednak, że „wynik jest niższy od prognoz analityków, którzy spodziewali się wzrostu na poziomie 7,2 proc.”.

Rozbieżność ta, wynosząca 1,1 pkt proc., sugeruje wolniejszą od zakładanej dynamikę presji płacowej w największych polskich firmach.

Dynamika wzrostu płac. Oto przyczyny rozbieżności z prognozami

Sektor przedsiębiorstw, obejmujący kluczowe gałęzie gospodarki, wykazał mniejszą dynamikę wzrostu płac, niż przewidywali eksperci bankowi i niezależni ekonomiści. Prognozy rynkowe mówiły o 7,2 proc., co miało odzwierciedlać m.in. zmiany w płacy minimalnej.

Poziom 6,1 proc. r./r. wskazuje na ostrożniejszą politykę płacową pracodawców. Dane te są kluczowe dla oceny inflacji konsumenckiej w nadchodzących miesiącach, gdyż niższy wzrost wynagrodzeń ogranicza ryzyko spirali płacowo-cenowej.

Wskaźniki cen produkcji. Deflacja się pogłębia

Jednocześnie z danymi o wynagrodzeniach Główny Urząd Statystyczny opublikował wskaźniki cen produkcji przemysłowej, które stanowią sygnał dla procesów inflacyjnych w gospodarce. W styczniu 2026 r. ceny produkcji przemysłowej spadły o 2,6 proc. r./r.

W ujęciu miesięcznym ceny produkcji przemysłowej odnotowały spadek o 0,3 proc. Tendencja ta wskazuje na utrzymywanie się deflacji po stronie producentów, co zazwyczaj przekłada się na mniejszą presję na ceny detaliczne w późniejszych okresach.

Dane opublikowane 19 lutego 2026 r. dotyczą specyficznego segmentu gospodarki. Statystyki wynagrodzeń GUS obejmują osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy w podmiotach gospodarczych, w których liczba pracujących wynosi 10 i więcej osób.

Dane nie uwzględniają m.in.:

administracji publicznej,
sektora edukacji,
ochrony zdrowia,
mikroprzedsiębiorstw.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto obejmuje wszystkie składniki płac, w tym wynagrodzenie zasadnicze, premie, nagrody oraz dodatki za nadgodziny. Kwota 9 002,47 zł jest wartością uśrednioną.

Komentarze (2)