Dotarliśmy do maila, którego Katarzyna Kotula – sekretarz stanu i pełnomocniczka rządu ds. równości – rozesłała na początku czerwca do urzędników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Przedstawia pracownikom administracji rządowej wytyczne, jak obchodzić tzw. Miesiąc Dumy. Zachęca m.in. do udziału w Paradzie Równości, noszenia tęczowych symboli i używania języka inkluzywnego.
- Mail Katarzyny Kotuli do urzędników KPRM, do którego dotarło Zero.pl, zawiera konkretne instrukcje dotyczące zachowań i symboli, jakie pracownicy administracji rządowej powinni przyjmować w miejscu pracy.
- Pełnomocniczka powołuje się na przepisy prawa, przedstawiając wspieranie osób LGBT+ jako urzędniczy obowiązek prawny, a nie wyłącznie akt dobrowolnej solidarności.
- – Pani minister nie powinna wikłać urzędu w swoją politykę promującą rewolucję obyczajową w Polsce – komentuje urzędnik z KPRM pragnący zachować anonimowość.
Wiadomość trafiła do skrzynek pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów przed warszawską Paradą Równości, która odbyła się 13 czerwca. Kotula podpisała ją jako „kierownictwo KPRM”.
Już nie „pracownicy”, a „osoby pracujące”
Mail otwierają życzenia z okazji tzw. Miesiąca Dumy – „akceptacji, spokoju i dużo wzajemnego wsparcia”. Kotula przybliża następnie historię wydarzeń w nowojorskim pubie Stonewall z 1969 r., które – jak pisze – „stały się jednym z symbolicznych początków ruchu emancypacyjnego społeczności LGBT+”.
Centralną częścią wiadomości jest szczegółowa lista zaleceń dotyczących tego, jak urzędnicy mogą „wspierać osoby LGBT+ w miejscu pracy”. Pełnomocniczka wymienia konkretne działania:
- Samokształcenie – „Jeśli czegoś nie wiesz – czytaj, sprawdzaj, słuchaj, dowiaduj się”.
- Widoczne symbole – „Tęczowa przypinka, kubek do kawy lub herbaty, plakat »tu jesteś bezpieczny_a« – to małe gesty, które dla kogoś mogą mieć bardzo duże znaczenie”.
- Język inkluzywny – zamiast „pracownicy urzędu” proponuje formułę „osoby pracujące w urzędzie” oraz używanie zaimków i imion, „których używa dana osoba”.
- Interwencja – urzędnicy mają reagować, gdy ktoś „żartuje z osób LGBT+, używa obraźliwych słów, kwestionuje czyjąś tożsamość”. Nienawistne treści w internecie Kotula zaleca zgłaszać moderatorom, „a gdy sytuacja tego wymaga – także organom ścigania”.
- Udział w Paradzie Równości – „weź udział w marszu równości, w tym np. w warszawskiej Paradzie Równości, która odbędzie się w sobotę, 13 czerwca. To wyraz solidarności z osobami LGBT+. Można zaprosić rodzinę i znajomych”.
Pełnomocniczka umieszcza swoje zalecenia w ramach prawnych. Przywołuje Konstytucję RP, Kartę Praw Podstawowych UE, ustawę o równym traktowaniu oraz ustawę o służbie cywilnej – a konkretnie art. 76 ust. 1 pkt 2, który zobowiązuje członków korpusu służby cywilnej do „ochrony praw człowieka i obywatela”.
„Ochrona praw człowieka nie jest wyłącznie zadaniem sądów, Rzecznika Praw Obywatelskich czy organizacji pozarządowych – to także codzienny obowiązek urzędniczek i urzędników administracji rządowej” – pisze Kotula.
Mail zamyka apel: „Nie warto bać się tęczy – ona nikogo nie obraża i niczemu nie zagraża. To symbol nadziei, otwartości i solidarności”.
„Skandal” i „agitacja ideologiczna”
Nie wszyscy adresaci maila przyjęli go przychylnie. Anonimowy urzędnik kancelarii premiera w rozmowie z Zero.pl nie kryje oburzenia.
– Sytuacja jest skandaliczna. To nakłanianie urzędników do ideologicznego zaangażowania, co nie powinno mieć miejsca. Urzędy powinny być wolne od agitacji politycznej, ale też ideologicznej – mówi nasz rozmówca.
I dodaje: – Odbieram tego maila jako próbę miękkiej perswazji, by stanąć po konkretnej stronie sporu ideologicznego. Pani minister nie powinna wikłać urzędu w swoją politykę promującą rewolucję obyczajową w Polsce.
Pełnomocniczka rządu do spraw równości Katarzyna Kotula. (fot. Marcin Gadomski / PAP)