Od 1 czerwca 2026 r. zmieniają się kwoty wypłat dla osób bezrobotnych. To efekt corocznej aktualizacji stawek (waloryzacji), która dopasowuje wysokość zasiłku do aktualnych kosztów życia. Ile dostaniesz na rękę przez pierwsze 3 miesiące? Kto może liczyć na wyższy zasiłek w postaci 120 proc. stawki podstawowej? Wyjaśniamy.
- Zasiłek dla bezrobotnych wzrośnie od 1 czerwca. Nowe kwoty będą obowiązywać przez kolejnych 12 miesięcy.
- Dla osób ze stażem pracy od 5 do 20 lat, które straciły zatrudnienie i musiały zarejestrować się w urzędzie pracy, przewidziano wariant podstawowy. Osoby z dłuższym stażem pracy otrzymają zaś 120 proc. podstawowej kwoty zasiłku.
- Aby pobierać zasiłek dla bezrobotnych, należy spełnić kilka warunków. Na plan pierwszy wysuwa się tutaj tzw. kryterium stażowe. O co w nim chodzi? Wyjaśniamy.
Od 1 czerwca 2026 r. wzrosną stawki zasiłku dla bezrobotnych. Zgodnie z obwieszczeniem minister rodziny, pracy i polityki społecznej, Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku osoba bezrobotna będzie otrzymywać 1783,90 zł. Jest to wariant podstawowy zasiłku dla osób legitymujących się stażem pracy od 5 do 20 lat.
Obowiązkowa służba wojskowa? Gen. Polko: Polska nie jest gotowa
Po upływie 90 dni, przez dalszą część okresu posiadania prawa do zasiłku, kwota wsparcia w tym podstawowym wariancie wyniesie 1400,90 zł.
Dlaczego tak się dzieje? Zasiłek dla bezrobotnych w Polsce ma charakter degresywny, co oznacza, że przez pierwsze trzy miesiące świadczenie jest wyższe. Chodzi o to, by zmotywować świadczeniobiorcę do szybkiego znalezienia sobie nowej pracy – jeśli będzie zwlekał, to musi liczyć się z tym, że po upływie 90 dni wsparcie od państwa będzie mniejsze.
Stawki zasiłku dla bezrobotnych od 1 czerwca
Wariant podstawowy zasiłku przewidziano dla osób ze stażem pracy 5-20 lat, ale jest też wariant „bonusowy” dla osób ze stażem pracy dłuższym niż 20 lat – wynosi on 120 proc. podstawowej kwoty zasiłku. Z kolei osoby ze stażem pracy krótszym niż 5 lat otrzymają 80 proc. podstawowej kwoty zasiłku.
Zasiłek dla bezrobotnych przez pierwsze 90 dni pobierania świadczenia:
- staż pracy krótszy niż 5 lat (80 proc.): 1427,12 zł;
- staż pracy 5-20 lat (100 proc.): 1783,90 zł;
- staż pracy dłuższy niż 20 lat (120 proc.): 2140,68 zł.
Zasiłek dla bezrobotnych przez pozostały okres pobierania świadczenia:
- staż pracy krótszy niż 5 lat (80 proc.): 1120,72 zł;
- staż pracy 5-20 lat (100 proc.): 1400,90 zł;
- staż pracy dłuższy niż 20 lat (120 proc.): 1681,08 zł
Jakie potrącenia od zasiłku dla bezrobotnych?
Podane powyżej kwoty nie są jednak kwotami „na rękę”. Od zasiłku dla bezrobotnych odprowadzana jest obowiązkowa składka zdrowotna w wysokości 9 proc. – pomniejsza ona wypłatę „na rękę”. Natomiast składki emerytalno-rentowe odprowadzane są za bezrobotnych z Funduszu Pracy.
Z zasiłku dla bezrobotnych potrącana jest też zaliczka na podatek dochodowy (PIT), świadczenie to jest bowiem traktowane jako przychód. Urząd pracy występuje tutaj w charakterze płatnika: oblicza i pobiera zaliczkę według zasad skali podatkowej. Przypomnijmy, że skala podatkowa to podstawowy system opodatkowania dochodów w Polsce – dochody do 120 tys. zł rocznie są opodatkowane stawką 12 proc. (z kwotą wolną 30 tys. zł), a nadwyżka powyżej tej kwoty jest opodatkowana stawką 32 proc.
Ostateczna wysokość zasiłku dla bezrobotnych netto zależy zatem od stażu pracy oraz okresu pobierania zasiłku, przy uwzględnieniu koniecznych odliczeń.
Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?
Aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, nie wystarczy tylko zarejestrować się w urzędzie pracy. Status bezrobotnego jest, oczywiście, niezbędny, ale wypłata pieniędzy zależy od spełnienia konkretnych warunków.
Najważniejsze warunki to:
- tzw. kryterium stażowe – bycie zatrudnionym łącznie przez co najmniej 365 dni w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania się w urzędzie pracy (do tych 365 dni wlicza się nie tylko pracę na etacie, ale także okresy pobierania zasiłku macierzyńskiego i prowadzenia działalności gospodarczej, pod warunkiem, że wtedy opłacaliśmy składki od kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia);
- uzyskiwanie wynagrodzenia nie niższego niż ustawowa płaca minimalna w okresie zatrudnienia przed rejestracją, przy spełnieniu kryterium stażowego;
- odprowadzanie składek na Fundusz Pracy od otrzymywanego wynagrodzenia;
- zakończenie działalności gospodarczej (jeśli potencjalny świadczeniobiorca taką działalność prowadził).
Jak długo wypłacany jest zasiłek dla bezrobotnych?
Zasiłek wypłacany jest zazwyczaj przez około pół roku (dokładnie 180 dni). Jeśli jednak beneficjent mieszka w powiecie, gdzie sytuacja na rynku pracy jest trudna (stopa bezrobocia jest powyżej 150 proc. średniej krajowej), to okres ten wydłuża się do pełnego roku (365 dni).
Ciąg dalszy afery Zondacrypto. Ruch rady nadzorczej
Ponadto prawo do pobierania zasiłku przez 12 miesięcy przysługuje też osobom będącym w szczególnej sytuacji: osobom po 50. roku życia z co najmniej 20-letnim stażem pracy, osobom samotnie wychowującym dzieci oraz tym bezrobotnym, których partner życiowy również pozostaje bez pracy, ale nie ma prawa do świadczenia z urzędu.