Wynagrodzenia w polskich firmach rosły w kwietniu słabiej od oczekiwań. Przeciętna pensja wyniosła 9530,74 zł brutto – oznacza to wzrost o 5,4 proc. w ujęciu rok do roku. W porównaniu z marcem, średnie wynagrodzenie zmalało o 1,3 proc. Ekonomiści wskazują, że sytuacja pracowników jest obecnie trudna – popyt na pracę jest słaby, co osłabia ich pozycję negocjacyjną.
Większość Polaków deklaruje, że nie chce pracować po osiągnięciu wieku emerytalnego. Choć z najnowszego sondażu wynika, że tylko co ósmy badany jest skłonny pozostać w pracy po skończeniu 65 lat, to liczba zatrudnionych emerytów i tak rośnie. W 2025 roku było ich ponad 879 tys.
Jeszcze trzy lata temu na polskim rynku pracy to kandydaci dyktowali warunki. Firmy walczyły o talenty, praca zdalna była standardem, a podwyżki rzędu kilkudziesięciu procent nikogo nie dziwiły. Dziś krajobraz jest zupełnie inny. Rynek pracy wszedł w nową fazę dojrzałą, selektywną i zdecydowanie mniej komfortową dla kandydatów. Zmianę reguł gry odczuwa każdy, kto dziś wysyła CV lub planuje zmianę pracy.
– W Polsce już się skończyła era dywagowania, czy „śmieciówki” są dobre, czy złe. Wszyscy zgodzili się, że jest to problem, który należy rozwiązać – mówi ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Wiceszefowa Nowej Lewicy w rozmowie z Zero.pl zapewnia, że od lipca inspektorzy będą mieli „pełne ręce roboty”. Liczba niezgodnych z prawem „śmieciówek” w Polsce może wynosić nawet 450 tys. umów.
Firmy w Polsce, mimo wysokich kosztów pracowniczych, nadal chcą zatrudniać – wynika z badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Odsetek firm deklarujących zwiększenie zatrudnienia do końca 2026 r. jest wyższy niż odsetek firm planujących redukcję załogi. Przedsiębiorstwa napotykają jednak na pewną barierę – dotyczy to zwłaszcza dwóch branż, które najczęściej zgłaszają plany przyjmowania nowych pracowników.
Pilotażowy program skróconego czasu pracy kosztujący budżet państwa prawie 50 mln zł znalazł się w tzw. Czarnej Księdze projektów, które wygenerowały duże koszty, nie przynosząc wymiernych korzyści obywatelom. Trzecią edycję raportu, w której znalazło się 49 inicjatyw, przygotował Warsaw Enterprise Institute.
W nadchodzących dwóch dekadach kobiety jako pierwsze odczują skutki kurczącej się demografii i ekspansji sztucznej inteligencji. Przemiany te uderzą w najbardziej sfeminizowane sektory rynku pracy, zmuszając setki tysięcy kobiet do zmiany zawodu.
Amerykański kanał informacyjny CBS News przeprowadzi kolejną redukcję etatów. Szefostwo tłumaczy to koniecznością reorganizacji struktur i podniesienia oglądalności, by dogonić rywali – ABC i NBC. Przypomnijmy, że właściciel CBS, Paramount Skydance, pokonał niedawno Netflixa w wyścigu o przejęcie koncernu Warner Bros. Discovery wraz z jego polskimi aktywami, TVN i TVN24.
Ma długi, musiał żebrać o resztki jedzenia, mieszka w ścisku z kilkoma innymi kurierami – tak wygląda życie Mahita, dostawcy jedzenia. – U siebie w kraju byłem kimś. Tutaj jestem nikim – mówi Hindus w rozmowie z Markiem Szymaniakiem. W Zero.pl publikujemy fragment książki "Młócka. Reportaże o pracy".
Główny Urząd Statystyczny zajrzał do portfeli Polaków. Najnowsze dane pokazują, ile zarabiają w naszym kraju osoby zatrudnione w sektorze przedsiębiorstw. Eksperci piszą wprost: na rynku pracy w lutym powiało chłodem. Wynagrodzenia rosły wolniej od oczekiwań, a zatrudnienie, choć stabilne, pozostało na niskim poziomie.
Prezydent Karol Nawrocki podpisał w czwartek ustawę wygaszającą tzw. specustawę ukraińską. Jej efektem jest zniesienie części przepisów ułatwiających uchodźcom z Ukrainy pobyt w Polsce. Zmiany budzą obawy zarówno wśród Ukraińców, jak i wśród pracodawców. W rozmowie z Zero.pl prof. Maciej Duszczyk, jeden z twórców projektu ustawy, uspokaja. – Kilka zapisów wręcz stymuluje do podejmowania zatrudnienia – przekonuje.
Dlaczego ustawa, która reguluje dostęp cudzoziemców do polskiego rynku pracy, ma inny tytuł niż… ustawa o dostępie cudzoziemców do polskiego rynku pracy? I nie chodzi mi o ten karkołomny łamacz językowy na początku: "o warunkach dopuszczalności powierzania…", tylko o fatalne w skutkach ograniczenie polskiego rynku pracy jedynie do "terytorium RP".
