Czterech posłów złożyło interpelację do MSWiA w sprawie możliwego mobbingu w biurze komunikacji społecznej Komendy Głównej Policji. Pismo zawiera 40 pytań o stosowanie nadmiernej presji czy działań odwetowych wobec pracowników.
- Interpelacja poselska opisuje m.in przypadek obniżenia dodatku służbowego o 500 zł po złożeniu przez funkcjonariusza raportu o odejście na emeryturę.
- Posłowie żądają od MSWiA wyjaśnień w sprawie odejścia z pracy 14 pracowników biura komunikacji społecznej.
- Pytają również o brak uruchomienia standardowej procedury antymobbingowej. Weryfikację zgłoszenia powierzono bowiem Biuru Spraw Wewnętrznych Policji.
Czterech posłów klubu poselskiego Konfederacji złożyło interpelację do ministra spraw wewnętrznych i administracji w sprawie podejrzeń o stosowanie mobbingu w biurze komunikacji społecznej Komendy Głównej Policji (KGP). Parlamentarzyści pytają o sposób zarządzania komórką przez inspektor Katarzynę Nowak.
„Zwracam się z niniejszą interpelacją w związku z niepokojącymi sygnałami dotyczącymi funkcjonowania komórki organizacyjnej Komendy Głównej Policji odpowiedzialnej za komunikację oraz kontakty z mediami. Docierające informacje wskazują na potrzebę wyjaśnienia sposobu organizacji pracy tej komórki, zasad zarządzania personelem, podejmowania decyzji oraz funkcjonowania wewnętrznych procedur. Z uwagi na szczególną rolę Komendy Głównej Policji, a także znaczenie rzetelnej, sprawnej i przejrzystej komunikacji Policji ze społeczeństwem i środkami masowego przekazu, wszelkie sygnały mogące świadczyć o nieprawidłowościach w tym obszarze powinny zostać dokładnie zweryfikowane” – czytamy w interpelacji do szefa MSWiA.
Pismo jest datowane na 12 października tego roku i zawiera 40 pytań odnoszących się do organizacji pracy, polityki kadrowej i przestrzegania praw pracowniczych.
Czytaj również: Sygnalista z Uniwersytetu w Siedlcach: Rektor Minkina próbuje mnie zniszczyć
Policjant chciał odejść na emeryturę. Dlaczego stracił dodatek?
Posłowie Krzysztof Tuduj, Bartłomiej Pejo, Witold Tumanowicz i Michał Wawer nie precyzują, kto konkretnie zgłaszał się do nich z podejrzeniem mobbingu.
W interpelacji opisali przypadek obniżenia dodatku służbowego o ok. 500 zł funkcjonariuszowi składającemu raport o odejście na emeryturę. Dodatek miał zostać przywrócony dopiero po złożeniu odwołania, w którym funkcjonariusz napisał, że chce odejść ze służby w związku z zachowaniami kierownictwa biura.
„Czy prawdą jest, że w swoim odwołaniu Pan T.D. wskazał mobbing lub inne zachowania kierownictwa BKS KGP z udziałem Pani insp. Katarzyny Nowak jako jedną z przyczyn odejścia ze służby oraz przedstawił obniżenie dodatku jako przykład działania odwetowego? Jakie czynności podjęto po uzyskaniu tej informacji?” – pytają posłowie.
Parlamentarzyści chcą wyjaśnień od MSWiA w związku z odejściem z pracy 14 osób. Proszą również o sprecyzowanie, czy decyzje funkcjonariuszy mogły one mieć związek z mobbingiem, złą atmosferą pracy, presją, sposobem zarządzania albo działaniami odwetowymi.
Jak policja wyjaśniała zgłoszenia mobbingu?
Wątpliwości posłów budzi również sposób, w jaki policja mogła weryfikować sygnały od pracowników. Pytają, czy zamiast uruchomić standardową procedurę antymobbingową, zadanie powierzono Biuru Spraw Wewnętrznych Policji.
Autorzy interpelacji piszą o możliwym konflikcie interesów, podkreślając, że inspektor Katarzyna Nowak występowała jako prelegentka podczas odprawy kierownictwa tego biura w trakcie prowadzenia działań sprawdzających.
„Czy przed powierzeniem BSWP weryfikacji zarzutów dotyczących pani insp. Katarzyny Nowak zbadano potencjalny konflikt interesów, wcześniejsze relacje zawodowe m.in. służbę w BSW lub towarzyskie między nią a osobami uczestniczącymi w czynnościach oraz możliwość powstania uzasadnionych wątpliwości co do bezstronności postępowania?” – czytamy w interpelacji.
Posłowie pytają również, czy w tym roku w biurze komunikacji społecznej przeprowadzono badanie atmosfery pracy i czy miało ono związek z doniesieniami pracowników o możliwych nieprawidłowościach.
Parlamentarzyści domagają się zabezpieczenia pełnej dokumentacji i przeprowadzenia niezależnej kontroli przez Biuro Nadzoru Wewnętrznego MSWiA.
Może zainteresuje Cię również: